第四百零三章 有趣的灵魂（2/4）
从两人的对话分析出一点。
这个公司给出的薪酬在市场上似乎很有竞争力……
怪不得一家规模不大的公司，就能吸引来这么多的面试者。
唐小琪忍不住咋舌，这淘汰速度实在是没的说，就聊着的功夫，房间里就又走出来一批面试者。
那女职员看了看过道上剩下的十来名面试者，直接开门就全部放了进去。
等人都走光了，才发现只剩下唐小琪一个人还杵在原地。
“诶！美女，赶紧进去啊？愣着干嘛？”
呃……其实我只是想来参观的……
然而，见对方似乎根本就没有“验明正身”这道流程，没有登记，没要简历，甚至连她的名字都没问。
就挺离谱的！
心里实在是有些好奇的唐小琪犹豫了片刻，还是挎着自己的小包，就这么走进了面试区……
刚进来，她就直接愣住了。
这所谓的面试区，原来根本就是个职员的大型办公区域。
崭新的办公桌、办公椅、显示器、加湿器，各种办公用品一应俱全。
粗略一算，这里差不多就有四五十个工位。
此时所有桌面上的电脑都已经处在开机状态，每个面试者都坐在一个工位上，倒真像是某个考试的机考现场。
刚进来的面试者见状，有样学样找了个空位坐下。
而先前一批还未被淘汰的面试者，有的在皱眉苦思，有的则在键盘上噼里啪啦打着什么，一脸认真的模样。
唐小琪有些惊讶。
这还真是远程面试……
怪不得能同时面试这么多人，可这得多少个面试官？
而且……怎么都没人出声？
现场除了一片敲击键盘的声音，没有任何人讲话。
看别人的电脑屏幕，似乎也没有远程面试必有的视频弹窗……
唐小琪有些好奇的坐到空着的一张工位上，找了找，除了桌面上的一个电脑屏幕，并没有发现主机之类的东西。
而此时的电脑桌面上，显示的是一个类似企鹅聊天的文本对话框。
【面试官：你好面试者，请输入你的“姓名”以及“身份证号”】
唐小琪瞪大了眼睛。
我去！纯文字面试？
好家伙，怪不得现场有几位美女脸色都有些不好看。
这可是把她们的巨大优势直接拉回起跑线了。
可惜了那么精致的妆容，纯粹是媚眼抛给瞎子看了……
看着面前的对话框，唐小琪皱了皱眉，自己没报名，想来是没有信息记录的，那还怎么进入下一步？
很显然，她的好奇心已经被彻底勾了起来……
就在这时，身边一个面试者突然愤怒的站起身，指着电脑屏幕。
“污蔑！这是赤裸裸的污蔑！你凭什么说我不符合公司的‘诚信’要求？！
什么破面试官，就问了两句就说我被淘汰了。
我们大老远的过来，耍我们呢！”
这一声怒骂，立刻就把所有面试者的目光吸引了过来。
大多数刚进来的人不明所以，不知道发生了什么。
而不少就已经在场，依旧还在面试的人，却是齐齐露出了同情和看好戏的表情。
下一刻，考场内的一个蓝牙音箱就响了起来，从中传出一个极为平澹的男性声音。
【刘先生，请你冷静！
我之所以判断你不符合公司的“诚信”要求，是因为你所回复的履历信息，与实际情况有所不符。
浙大18级应届毕业生中，并没有刘先生的身份信息。
如果你的学历确认真实，请联系学信网及相关部门进行信息校正。】
众人立刻露出了原来如此的恍然之色。
而那位刘姓面试者没想到自己毕业证造假的事情，居然被当场识破，当即就涨红了脸。
他也是抱着侥幸心理，认为一个刚成立的民营公司，人事审查制度肯定还不健全，这才想要来搏一搏这个高薪职位。
没想到刚进考场，就被当场拆穿……
【本公司这次招聘的是技术岗位，对学历、专业的要求相当宽松，甚至不设学历门槛。
是否毕业于浙大，其实并不重要，只要能力通过考核，就能获得入选资格。
然而不诚信的人，在未来可能会影响本公司对员工的基本判断，属于需要排除的不可控因素。
另外，从刘先生刚刚的应激情绪反应来看，属典型的敏感易怒型人格，并不利于集体分工协作。
因此，不论是从职业道德，心理素质，还是团队合作方面考虑，刘先生都不符合我们公司的人才遴选标准。
如果刘先生对本公司的面试过程有任何不满，可以拨打12333向劳动仲裁部门进行投诉。
本公司的法律顾问也将积极应诉，谢谢！】
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