第20章 选择与被选择（2/3）
”
徐嘉对她和气地笑笑，让守在门边的小盛五分钟后叫下一个进来。
见王娜在面试结果上盖上不合格章，一旁的程万里纳闷地说：“刚才那女孩不错啊，谈吐大方举止有礼，培训一下是个好苗子，你怎么盖不合格？”
“因为她这份工作怕是做不长。我没时间花大精力培训一个做不长久的手下。”
王娜将面试表往旁边一放。
“为什么做不长？”
王娜看了眼程万里，摇了摇头说：“做你女朋友很可怜吧？你一点都看不出什么？”
“啊？”
程万里傻眼。
“和我女朋友有什么关系？”
“那女孩手中拿着的是hanel今年限定版的手袋，脚下和身上穿着的都是valentin今年的新款，手臂上带着的手表是宝格丽的……”
王娜对刚才那女孩一身的“装备”如数家珍。
“那一身行头下来少说十来万，我平时上班都不会穿的这么‘隆重’，可她说她的父母只是普通职工，而她也只有一年工作经验。”
“以她这样的年纪就追求这样的‘品质’，让我没办法接受。”
“也许是她之前工作努力？”
程万里说，“喜欢奢侈品也不见得就因为这个就做不久啊，你和张姐以前一年的收入不是也能买套房吗？”
“那能一样吗？我们能一个月卖三百套的房，你能一个月卖三百只包？”
王娜说。
“何况现在的房地产市场和当年又不一样了。”
“她在奢侈品专柜工作过，已经习惯于用奢侈品，我们开出的工资和提成加一起也养不起她，这份工作目前留不住她。她一开口就是自己和我们公司在本市的高端楼盘合适，别说什么可能是来锻炼自己，反正我不信。”
她撇了撇嘴，“何况穿着这么一身来面试售楼顾问的女孩，脑袋也不见得清楚。”
“那确实不能用。”
张力向来习惯用最坏的结果揣测人，“我们卖的是高端楼盘，有意向的客户大都是有头有脸的人物，对个人资料都比较慎重。”
他没有说明白，但言下之意所有人都听得懂，于是摇摇头继续面试下一位。
售楼顾问这份职业并不是对学历要求多高的职位，但对心理素质、语言表达能力和应对意识都有要求。
这里无论是两位人力资源部的主管也好，还是其他几人，都曾是经常面试无数次求职者的经验者，通常听一听对方说话，聊一聊工作经历、要求薪资什么的，就能看得出对方是个什么水平，有时候连十分钟都不要，就可以换下一位。
很快的，面试售楼顾问的求职者只剩下最后一位，屋子里的几个人都纷纷起来走动走动，喝几口水。
面试的顺序也是很有讲究的，通常条件最好的求职者资料会被人事专员放在最前面，被放在最后一个的，肯定是所有求职者资料中条件最差的。
王娜没站起来活动，她只想速战速决，销售部还有许多工作等着她去做。
她拿起最后一张面试表，快速地看了起来。
最后一个来面试的求职者是个二十四岁的男孩，三流大专的学历，二十一岁就毕业了，毕业三年间只从事过一些短工性质的工作，譬如麦当劳肯德基的后厨操作员、电话客服、还有些不太符合销售条件的工作。
王娜看着这资料表就蹙起眉头。
连成的待遇一向是同类公司里比较高的，加上公司正规保险都买，也不拖欠提成和奖金，很多资深的售楼人员都希望能跳到连成来，求职者素质都挺高。
只不过因为公司的标准高，她个人也比较严厉，常常有人熬不过实习期，或是根本达不到她的要求，才经常要招人补充。
她看了眼张力。
这样的工作经验，也不知怎么塞进来的。
连将简历写的“漂亮”一点的能力都没有，不是敷衍就是特别老实。
没一会儿，小盛领了一个大男孩进来。
小伙子叫韩立，长相倒还是可以，看起来挺清秀，就是眼睛下面有抹不去的青黑，一看就是之前经常熬夜，这么重的黑眼圈根本没办法短时间内消去。
小伙子穿着的衣衫也挺随便，虽然穿着的是一套西装，可那西装看起来就像是小孩子穿了大人的衣服，领带打的像是红领巾，衣服也完全不合体，看起来就像是随便拉了套衣服穿在身上，让面试他的张微和王娜都有些咋舌。
等徐嘉和张力开始提问后，这男孩似乎也挺不擅言辞的，通常是问过后好长时间才回答，答得倒是勤勤恳恳，就是让人有些木讷的感觉。
王娜冷眼看着徐嘉有好几次都要敲不合格了，但张力也不知怎么的在下面拽了下徐嘉的衣服，徐嘉便表情奇怪的把章移开，不再提问。
张力松了口气，又扭过头来，对王娜说：
“王经理啊，你看你那售楼顾问大部分都是女的，偶尔
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