字体
关灯
上一章 进书架 回目录    存书签 下一页

24.你要几剂脑啡肽?我不要,我要俩(1/3)

,如遇到内容乱码错字顺序乱,请退出模式或畅读模式即可正常。不想说什么严厉的话语去责骂od,但实际上如何温柔的指出od的错误并且让她好好接受,承认错误,是很需要语言组织能力,考究话术水平的。  虽然这只是初次见面,但是od的种种迹象已经表明,她是一个很容易沉醉进去,进入‘自我满足’‘自我感动’状态的人,而这一类,某种意义上说比etzach那种摆烂的还麻烦。  看起来是懦弱可爱的小兔子,但是稍作刺激,揭穿心中的那片空洞,指不定就会急了咬上一口,还不想被od咬。  总之,先试着占据主导权吧……  虽然可能没有意识到自己的行为存在着某种误解性,对这方面并没有什么明确的认知概念,但是她是重视结果的人,有效果,所以就会使用。  兴许是卑鄙的手段,卑鄙的伎俩,但是管用……对秘书管用的方法,对部长同样适用。  或者说……都能用来戏耍安吉拉这位智能的手法,没道理戏弄不了纯情又青涩的部长。  那是有着绝对身高优势的居高临下,青涩害羞的培训部部长被几乎是搂在了怀里,贴近着od,在她的耳鬓间轻声细语。  没有别的原因,只是因为这样能有效转移od的注意力,让她紧张到无法好好思考,从自我沉溺的空虚世界中拔出来。  换而言之,就是用一种柔和但却强硬的方法,闯入od那充斥‘自我感动’的想法中,被其他的思绪所扰乱,注意力不集中。  这样的情况下,所说的话,更容易让放弃思考的od接受,盲目地去听从。  “od部长…?别紧张,我不会责怪你的,我只是不希望自己可爱的部长被狡猾的员工利用了同情心。”  “她只是喜欢你发给她的脑啡肽而已,她的目光甚至都没有看向你。”  轻轻拍抚着od,虽然在认知滤网的影响下这看起来是二维的纸片世界,实际触碰起来会有一点偏差,但这不影响做出一些必要的肢体语言。  “可是……主管…蒂芙尼的情况你不清楚,她之前的状况真的很糟糕,现在她好多了,是我救了她。”  可情况不容乐观,od仍固执地认为这是挽救了员工的生命,全然没有意识到这样的行为最终会造就怎样的结果。  “好吧,那位员工是调到哪个部门了?安保部么……我会多加叮嘱etzach照顾她的。”  欲言又止,也许od还需要一段时间,直到把事实与结果呈现在眼前的时候,才能停止这样的自欺欺人。  接着关于这个话题聊下去,而又不动用苛刻的话语,肯定是没法阻止这种幻想性的自我满足的。  不想在第一次见面就伤害od,打击到她的热情,所以决定暂时不聊这个话题了,聊一些可能更轻松,od也更愿意谈论的话题。  “od,你看起来和我遇到的很多部长都不同…唔,我是说,你会称呼员工的名字…通常来说,大家都是直呼员工的编号。”  “因为我真的很关心员工,记住大家的名字是最基本的事情!他们是人,不是机器,每个人都有属于自己的名字!”  od在的怀中一开始有点不适应,羞涩的不敢抬头,但是蹭了几下后就放弃挣扎一般,开始环住的手臂,像是在寻求安全感。  od的视线主要停留在的手臂上,长袖掩盖了肌肤,但是手腕处的白皙仍就可见,只是再多仔细看的话,还是能藏在袖子下被利器切开又愈合的痕迹。  虽然是在聊员工的事情,但是od的注意力可能更多的是在的身上,话语里努力强调着的东西,就像是不安的人寻求认同。如浏览器禁止访问,请换其他浏览器试试;如有异常请邮件反馈。  的回答,会让od感到安心……这甚至比员工夸赞她的话语更能麻痹她的精神,或者说……沉醉下去。  轻柔的声音像是微风吹打柳枝,又带着些许酥麻。  “但是那样也会让你很有压力吧,od,就算不想笑的时候也要打起精神对着员工展露笑容,明明只是几天就会更换掉的员工,却还要努力记住每一个身影。”  “别让自己太累了,od。虽然身为主管怂恿部长偷懒不太好,但是你看起来真的很疲劳。”  “关心员工的健康固然重要,但是最重要的,我想还是部门部长的健康,可以说我偏心吧……如果那些不稳定的员工给部长造成了不好的心理影响,我会替你处理掉那些员工的。”  温暖的话语冲的od感觉昏呼呼的,几乎是要放弃思考了……其实后面的话语od都没有怎么听清,只觉要过载了,冷却系统仿佛出了问题,很烫,烫的非常厉害。  要是能多待一会儿就好了……  “od,od…你有在听么?啊,是太累了么,如果很累的话我今天就不继续打搅你了,好好休息吧。  “虽然这么说不太礼貌,但也许etzach的心态值得学习,有些时候纵容一下自己的欲望也没什么。”  直到准备把靠在自己身上的od放下来的时候,od的意识才骤然清醒了一些,但却仍下意识地拉扯的袖子,不想让离开。  意识到自己在做什么后,od又开始慌张的匆忙道歉。  “对不起,主管!我不是故意的……不要生od的气……您能原谅od么?”  “嗯?我为什么要生od的气呢?都说了别太紧张了,od部长。”  “总之脑啡肽的话别发给员工太多,那些员工找你大部分都是为了这个,过量摄入脑啡肽会影响员工本身的
本章未完,请翻下一页继续阅读.........
上一章 进书架 回目录    存书签 下一页
许你倾城独宠 女装正太 药园 洪荒之灵宝传 快穿:让你当炮灰,没让你撩病娇 重生之异能闺秀 射雕传说 末日:幻想 诸天万界典当系统 超级女婿豪婿韩三千苏迎夏