142 忙碌的夏天（1/2）
142 忙碌的夏天
那次聚会之后，三个人的关系又近了一层，偶尔在周末，易沉楷和苏画，会把魏庭拖出去聚会。
不过这样的机会并不多，因为这个夏天，大家都太忙碌。
魏庭注重于扩展市场，为以后新增加的产量销售铺底；易沉楷忙于新厂的建设，那边已经进入第二期；而留守华易的苏画，必须承担繁杂的内部事务。
8月底，到了收第二批40% 购股款的时间，这一次，华易的人没了上一次的积极。新人的进驻，大家心里都是憋着气的。
给财务部的通知已经发下了一天多，却没有动静。苏画亲自到财务办公室去看。
她找到上次负责筹款的陈经理：“陈姐，交款的情况怎么样？”
可是人家只是慢悠悠地喝了口茶，说话阴阳怪气的：“这你要问小王，我现在管不了这么多事喽。”
苏画知道，陈经理这是在闹情绪。她朝对面桌子上的王瑜使了个眼色，笑起来：“陈姐，这是怎么说的，你可是财务部经理，我筹款都还指望着你呢。”
王瑜也走过来笑：“是啊，陈姐，我就是个刚来的，平时帮你打打下手跑跑腿，这么大的事我怎么担得住？”
陈经理脸色稍霁，对苏画笑了笑：“嗯，回头我再打电话问下情况，上次交了那么多钱，这次又要交，大家可能手头都不那么宽裕，筹款自然是有困难的。”
等苏画回到十楼，给王瑜的手机拨了个电话，让她今天下班之后晚点走，上十楼一趟。
晚上，王瑜上来，苏画问起筹款的事。
王瑜叹了口气：“现在他们意见非常大，觉得我们这些新来的人夺了他们的权。这次交款，大家都在跟公司较劲呢。我昨天在洗手间，还听见人议论，说就拖着不交，看上面缺了钱怎么办，还敢不敢这么怠慢他们。现在陈姐不发话，我很多事情也不好做。”
苏画握着手里的笔，也皱紧了眉。因为当初说的是为新厂储备人才，所以现在虽然新人已经接手重要工作，名分上却还是没有确定。各个部门的主管头衔，仍然是老华易人的，再加上那些人的刻意抵触，工作上的阻力不可避免。
她站起来，对王瑜笑了笑：“好了，我们今天先下班吧，都别急，慢慢来。”
王瑜也是个二十多岁的女孩子，心思乐观：“好，今天先不想这些烦心事了，干脆我们一起出去吃饭吧。”
反正易沉楷也不在，苏画爽快答应。
那天晚上，两个女孩子一起吃了晚饭，又去逛街，到了最后，两个人由肩并肩，变成了手挽手。
分开的时候，王瑜上了公交车，笑着对还在等车的苏画挥手：“到家了相互发短信。”
苏画也笑着挥挥手，心里有久违的感动。她想起读大学的时候，周末跟异校的高中好友出去玩，各自返校的时候，也是这样一个在车上，一个在站前，笑着挥手道别，说一句“到了发短信”。
再次拥有朋友的感觉，真好。
回到家，换了衣服，她打电话给易沉楷，最初的甜蜜问候之后，她说起了今天财务部发生的事。
易沉楷并没有急着给意见，而是问她：‘那你打算怎么办呢？“
苏画沉吟一下，说出她刚才在车上想的对策：“我觉得可以宣布新人参与买股。“
“嗯，继续。”易沉楷说。
“假如以前的人不愿意买，那么就让新人参与购买。这样一来，既会刺激原来的人买股，也会让新人更有积极性和归宿感。”苏画阐述自己的分析。
易沉楷在电话那一头呵呵笑：“不错啊，丫头，说得很有道理。”
苏画吐了吐舌头，心里很爽。
易沉楷却又在这时来了个转折：“不过呢，事情可以做得更婉转一点。如果直接让新人把他们的股份接过来，恐怕会造成矛盾激化，要是最后这些人连前面的股份都闹着要退，那我们就得不偿失了。”
“那要怎么婉转点呢？”苏画问他。
“告诉他们，假如经济上有困难，可以将这一次的40%股份转让，但仅限于公司内部转让。而现在，大部分人都买了股票，他们要转让，除了新人，还能转给谁？”易沉楷的话让苏画点头。这样一来，公司并未明说，不会直接激化矛盾，而转股的范围仅限于此次的40%，前面那60%，公司吃进去了自然不会再吐出来。而那些老华易人也会有危机感，假如不买，那么新来的人买了，他们在公司的地位只会更加危险。
可谓是一举几得。
“但是不给新来的人买股的机会，他们会不会觉得不公平，你就不怕以后栓不住人家跑了么？“苏画问出心里的疑问。
“有什么不公平？他们刚来，又没给我建功立业，我凭什么要给他们股份？跑？相信我易沉楷的，他自然会不会跑。不相信的，留下来也是一天到晚东摇西摆，找到更好的机会就跳槽，也干不成什么事。现在这社会，最不缺的就是人才，跑了一个，还会有十个来华易应聘，怕什么
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